人力资源简介:

 
《新页人力资源系统》是以人事管理和工资管理为核心内容构成的。人事管理实现公司日常业务处理。包括员工资料、员工变动以及其他日常业务。引入的奖惩记录和教育培训,可以在对员工进行能力等各方面的教育提升之后,对员工着实的工作表现、定量评价与工资相结合,用待遇来实现奖惩的结果。工资管理明细了计时、计件、月薪工资管理。工资计算科目包括函数的设置,可方便您根据自己所需新增、修改计算项目以及计算公式。税率的计算和工资表里保险福利计算项目的设置更方便了您对工资数据的处理。同时工资转账盘的设置也方便了您对于工资发放的管理。更值得一提的是报表工具,系统默认输出两种报表格式,一是导出EXCEL,二是水晶报表。EXCEL格式用户可根据自己所需的报表数据进行设置;水晶报表是类似于电子表格一样的报表工具,系统已默认选择一些报表数据进行设置。用户也可根据自己所需与我们客服人员沟通订制水晶报表。

 人力资源分服务端跟客户端两个文件,分别装在服务器跟用户电脑上。安装时自动判断用户是否安装过sql server,如果用户没有安装过,安装程序将自动安装sql server 2005。


模块介绍:

系统维护:系统参数量,用户权限,登入角色

人事管理:公司定义,部门管理,职位管理,籍贯,民族,职称,学历维护,员工资料,宿舍楼,宿舍安排

人事变动:员工请假,员工离职,员工复职,人员调动

工序定义:计件生产单,计件生产工序

工资管理:工资计算科目,工资所得税,月薪管理,计件工资,计时工资,新增工资表,工资表,工资转账盘


软件特点:


1、 所有的控件以及表格用户可以灵活自已调整

2、细化的权限定义,可以限制不同用户的访问、读写、审核等权限

3、软件开发基于最先进的Microsoft .Net平台,数据库采用了SQL2005

4、数据处理能力非常强大,每秒钟能处理上万条数据

5、无用户限制,能够真正实现多用户,一般服务器能承受100个Sission

6、报表可生成Excel格式,方便用户导出

7、简易操作,过滤方式丰富,方便用户浏览操作数据

8、采用中间服务器中转数据,有效保证了数据安全

9、资料明细、透彻,是各大中小企业的明智选择。